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Informatiker für das zentrale IT-Releasemanagement (w/m/d)

Willkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! 400 Mitarbeitende, 18 Standorte, sicherer IT-Betrieb für 15.000 Arbeitsplätze – wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften. In unserem Bereich sind verschiedene umfangreiche IT-Projekte zur laufenden Modernisierung der IT-Infrastruktur sowie der verschiedenen Fachanwendungen aktiv. Unser Zentrales IT-Releasemanagement ist dafür verantwortlich, die Ausbringung aller Releases in die Produktivumgebung zu koordinieren, Abhängigkeiten zu handhaben und damit für einen störungsfreien IT-Betrieb zu sorgen.

Helfen Sie uns, diese verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe zu bewältigen! Wir suchen Sie in Amberg/Oberpfalz, Ingolstadt, München, Nürnberg, Würzburg oder Bamberg als

Informatiker für das zentrale IT-Releasemanagement (w/m/d)

Hier zählen wir auf Sie

• Sie planen und koordinieren zentral die Softwarereleases in verschiedenen Betriebsumgebungen, erfassen die jeweiligen Liefertermine und die Abhängigkeiten untereinander. Sie behalten den Lifecycle der verschiedenen Softwareprodukte im Blick und veranlassen rechtzeitig notwendige Maßnahmen. Dazu arbeiten Sie eng mit den verschiedenen Fachgruppen und Betriebsdienstleistern zusammen.
• Sie erstellen zentral die Einführungspläne in der Test- und Produktivumgebung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und entwickeln einen übergreifenden Releaseplan über alle Fachverfahrensreleases.
• Sie sind mitverantwortlich für die Freigabe der Releases in der Produktivumgebung.
• Sie arbeiten mit an der fortlaufenden Prozessoptimierung des Releasemanagements.
• Mit Blick auf die Optimierung der Test- und Betriebsaufwände beraten Sie die Fachgruppen und Betriebsdienstleister, z. B. in Bezug auf die Durchführung von Tests über interne Systemgrenzen hinaus, zur Testautomation oder den Auf- und Ausbau geeigneter Testumgebungen für moderne Last-, Regressions- und Roll-Back-Tests.

Das spricht für Sie

• Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) der (Wirtschafts-/Verwaltungs-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachs oder erhebliche Berufserfahrung als Informatiker
• Profunde Erfahrungen im Test- und Releasemanagement und Projekterfahrung im Releasemanagement nach klassischem und/oder agilem Vorgehen
• Idealerweise Erfahrungen in der Automatisierung von Testfällen und dem Aufbau/Betrieb von Release-Infrastrukturen
• Lösungsorientierter Teamplayer mit großer Begeisterung für komplexe, fachübergreifende IT-Projekte, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handelt
• Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) sowie Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns

Jus-IT – Ihr Arbeitgeber, bei dem Sie etwas bewegen können

Wirken Sie als IT-ler mit, dass unsere Gerichte und Staatsanwaltschaften ihre Aufgaben erfüllen können. Was Sie dabei erwartet? Ein hoch motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt und fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und in dem Raum ist für Sie und Ihre Ideen. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und viel neuem Input rechnen – wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen. 

Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechance in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegen bei entsprechenden Leistungen bei 100 %. Auch ein späteres Beamtenverhältnis ist denkbar.

Für Bewerber/-innen im Beamtenverhältnis besteht gegebenenfalls die Möglichkeit einer Übernahme.

Ihre Bezahlung richtet sich, je nach Ausbildung und praktischer Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach TV-L. Weiterhin besteht die Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits.

Willkommen im Team!

Das klingt nach Ihrer beruflichen Zukunft?

Dann fehlt jetzt nur noch: Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte in einer PDF-Datei bis zum 05. April 2025 an

                                                   ITGESCHAEFTSLEITUNG@jus-it.bayern.de

Bitte beachten Sie, dass wir Anlagen zur Bewerbung aus Sicherheitsgründen nicht von einem Internetspeicher herunterladen können. Per Post übersandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.

Sie haben noch Fragen?

Gerne geben Ihnen die passenden Antworten

• auf Fragen zu Ihrem Aufgabengebiet Herr Schüller, Sachgebiet „IT-Release-/Testmanagement“, unter 09621/9621-121,
• auf allgemeine Fragen Frau Nagl unter 09621/9621-331.
  

Gut zu wissen
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

IT Requirements Engineer (m/w/d) – Zentrales Anforderungsmanagement

Willkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! 400 Mit-arbeitende, 18 Standorte, sicherer IT-Betrieb für 15.000 Arbeitsplätze – wir konzi-pieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften. Unsere Anwen-dungslandschaft reicht hier von Fachapplikationen für alle Bereiche der ordentli-chen Gerichtsbarkeit bis hin zur modernen elektronischen Akte (elektronisches Integrationsportal eIP) und digitaler Kommunikation (elektronischer Rechtsverkehr) zwischen Gerichten, Staatsanwaltschaften und dem Bürger. Innerhalb unserer Anwendungen werden zahlreiche Anforderungen an eine moderne Justiz-IT bereits abgedeckt, jedoch stellen sich stetig neue und sich verändernde Anforderungen, die berücksichtigt, eingeplant und mit neuen Funktionen abgedeckt werden müssen.

Als zentraler Anforderungsmanager (m/w/d) spielen Sie die Schlüsselrolle in der bedarfsgerechten Weiterentwicklung unserer IT-Systeme. Verstärken Sie ab sofort unser Team und unterstützen Sie uns bei der zentralen Planung und Abstimmung von Anforderungen über die gesamte Justizlandschaft hinweg! Wir suchen Sie in Amberg/Oberpfalz, Bamberg, Nürnberg, Regensburg, Schwabmünchen oder Würzburg als

IT Requirements Engineer (m/w/d) – Zentrales Anforderungsmanagement

Hier zählen wir auf Sie:

• Innerhalb der bayerischen Justiz sind eine Vielzahl an Anforderungen zu neuen Funktionalitäten oder Änderungen bestehender Funktionen abzustimmen. Diese müssen in einer umfangreichen heterogenen Anwendungslandschaft untereinander bewertet und sortiert werden. Sie sind hierbei zentraler Ansprechpartner für die Erhebung, Analyse und Priorisierung von IT-Anforderungen.
• Sie führen Anforderungsanalysen mit allen relevanten Stakeholdern unter Verwendung moderner Methoden und Werkzeuge durch und führen Abstimmungen herbei.
• Ihnen obliegen Marktsichtungen anhand festgelegter Kriterien im Rahmen von Make-or-Buy-Analysen zur Deckung unserer Anforderungen.
• Sie sind Teil unseres M365-Kompetenzteams zur zielgerichteten Abwicklung von Anforderungen auf Basis der Microsoft Low Code Power Platform. 
• Sie bilden die Schnittstelle zwischen unseren Fachabteilungen, Entwick-lungsteams und unseren IT-Architekten zur zielgerichteten Einplanung und Abwägung neuster Anforderungen.
• Sie initiieren Projekte zur Umsetzung neuer Anforderungen und stimmen neue Anforderungen innerhalb der bayerischen Projektteams, aber auch in länderübergreifenden Verbundprojekten ab. 

Ihr Profil:

•  Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachs mit Bezug zum Requirements Engineering. Alternativ ein abgeschlossenes Masterstudium in Elektro-, Informations- oder Kommunikationstechnik und eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anforderungsmanagement.
• Profundes Wissen rund um Anforderungsmanagement in komplexen Systemlandschaften
• Bestenfalls abgeschlossene Zertifizierungen wie IREB oder Fortbildungen zum Requirements Engineering
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, zu strukturieren und verständlich aufzubereiten
• Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeiten zur Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) sowie Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns und Deutschlands.
• Teamplayer mit Problemlösungskompetenz und Begeisterung für komplexe, fachübergreifende IT-Projekte, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handelt.
• Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich E-Government oder öffentliche Verwaltung

Jus-IT – Ihr Arbeitgeber, bei dem Sie etwas bewegen können
Werden Sie zum Mitgestalter der Zukunft und wirken Sie bei der epochalen Zeitenwende für die bayerische Justiz mit: Begleiten Sie den spannenden Weg von der Papierakte hin zur elektronischen Aktenführung! Was Sie dabei erwartet? Ein hoch motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt und fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und in dem Raum ist für Sie und Ihre Ideen. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und neuem Input rechnen – wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen. 

Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegen bei entsprechenden Leistungen bei 100 %. Auch ein späteres Beamtenverhältnis ist denkbar. Wir bieten also einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und moderner IT-Infrastruktur.

Für Bewerber/-innen im Beamtenverhältnis besteht gegebenenfalls die Möglichkeit einer Übernahme.

Ihre Bezahlung richtet sich, je nach Ausbildung und praktischer Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit HomeOffice-Regelung, 30 Tage Urlaub, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach TV-L. Weiterhin besteht die Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits.

Willkommen im Team!

Das klingt nach Ihrer beruflichen Zukunft?
Dann fehlt jetzt nur noch: Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte in einer PDF-Datei bis zum 25. April 2025 an
                                                      itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de.

Bitte beachten Sie, dass wir Anlagen zur Bewerbung aus Sicherheitsgründen nicht von einem Internetspeicher herunterladen können. Per Post übersandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.

Sie haben noch Fragen?
Gerne geben Ihnen die passenden Antworten

• auf Fragen zu Ihrem Aufgabengebiet Herr Mahr, Referatsleiter „Zentrale IT-Services“, unter 09621 9621-325
• auf allgemeine Fragen Frau Nagl unter 09621 9621-331.

                                               IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz
                                                                   Faberstraße 9
                                                                   92224 Amberg

Gut zu wissen
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

IT Application Specialist (m/w/d) elektronische Akte

Willkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! 400 Mit-arbeitende, 18 Standorte, sicherer IT-Betrieb für 15.000 Arbeitsplätze – wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften. Unser aktuelles Projekt: Die flächendeckende Einführung der elektronischen Akte. Die elektronische Bearbeitung von Akten erfolgt dabei mittels des in sechs Bundesländer im Einsatz befindlichen „elektronischen Integrationsportals“ (eIP). Die Serverseite der Anwendung wird mit Middleware und konkretisiert auf Basis von Oracle WebLogic betrieben. Clientseitig wird ein Java Rich Client verwendet. 

Verstärken Sie ab sofort unser Team und Unterstützen Sie uns aktiv bei der Koordination des Betriebes der Basiskomponente eIP! Wir suchen Sie in Amberg/Oberpfalz, Bamberg, Nürnberg, Landshut oder Regensburg als

IT Application Specialist (m/w/d) elektronische Akte

Hier zählen wir auf Sie:

• Technische Koordination von Versionsupdates in der Echt-, Test- und Schulungsumgebung
• Verwaltung und Konfiguration der eIP Clientpakete für die Echt-, Test- und Schulungsumgebung
• Technische Koordination der justizspezifischen Cache-Lösung für die elektronische Akte zur Performanceoptimierung
• Sicherstellen eines geregelten Betriebes des eIP in Abstimmung mit dem staatlichen Rechenzentrum und anderen externen Betriebsdienstleistern
• Koordination der Kommunikation zwischen den verschiedenen Dienstleistern
• Ticketbearbeitung (2nd-Level) im Zusammenhang mit eIP
• Technische Beratung z.B. bei Problemlösungen und Ausschreibungen / Vertragsabschlüssen
• Projektarbeiten für Systeme mit Bezug zur elektronischen Akte

Ihr Profil:

• Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Systemintegration bzw. Studium der (Wirtschafts-/Verwaltungs-) Informatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs
• Erfahrung im Applikationsbetrieb über den Softwarelebenszyklus und der Steuerung externer Dienstleister sind von Vorteil
• Know-how in der Analyse von Logdateien und Erfahrung im Umgang mit XML, PowerShell, SQL und Microsoft Windows 11
• Erfahrung in der Softwareentwicklung, im Testmanagement oder in der Konfiguration von Software sind von Vorteil
• Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns und Deutschlands.
• Lösungsorientierter Teamplayer mit großer Begeisterung für komplexe, fachübergreifende IT-Projekte, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handelt

Jus-IT – Ihr Arbeitgeber, bei dem Sie etwas bewegen können
Werden Sie zum Mitgestalter der Zukunft und wirken Sie bei der epochalen Zeitenwende für die bayerische Justiz mit: Begleiten Sie den spannenden Weg von der Papierakte hin zur elektronischen Aktenführung! Was Sie dabei erwartet? Ein hoch motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt und fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und in dem Raum ist für Sie und Ihre Ideen. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und neuem Input rechnen – wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen. Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegen bei entsprechenden Leistungen bei 100 %. Auch ein späteres Beamtenverhältnis ist denkbar.

Ihre Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder und je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 (TV-L). Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit HomeOffice-Regelung, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach TV-L. Weiterhin besteht die Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits.

Willkommen im Team!

Das klingt nach Ihrer beruflichen Zukunft?
Dann fehlt jetzt nur noch: Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte in einer PDF-Datei bis zum 30. April 2025 an

                                                      itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de.

Bitte beachten Sie, dass wir Anlagen zur Bewerbung aus Sicherheitsgründen nicht von einem Internetspeicher herunterladen können. Per Post übersandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.

Sie haben noch Fragen?
Gerne geben Ihnen die passenden Antworten

• auf Fragen zu Ihrem Aufgabengebiet Herr Wilhelm, Sachgebiet „Technische Steuerung ERV-Basiskomponenten“, unter 09621 9621-141,
• auf allgemeine Fragen Frau Nagl, Geschäftsleitung des IT-Servicezentrums der bayerischen Justiz, unter 09621 9621-331.

                                               IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz
                                                                       Faberstraße 9
                                                                       92224 Amberg

Gut zu wissen
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

IT Application Specialist (m/w/d)

Willkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! 400 Mitarbeitende, 18 Standorte, sicherer IT-Betrieb für 15.000 Arbeitsplätze – wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften. Unser aktuelles Projekt: Die Einführung und der Betrieb eines neuen, umfassenden Justizfachverfahrens für sämtliche bayerischen Justizbehörden.

Verstärken Sie ab sofort unser Team und unterstützen Sie uns aktiv im Betrieb neuer Justizfachverfahren! Wir suchen Sie in Amberg/Oberpfalz, Nürnberg oder Regensburg als

IT Application Specialist (m/w/d)

Hier zählen wir auf Sie: 

• Konzeption und Prüfung neuer technischer Anforderungen an unsere modernen Fachverfahren (z.B. Anbindung von Umsystemen wie die eAkte, Erweiterungen des Funktionsumfangs und betriebliche Architekturanpassungen)
• Technische Konfiguration der Anwendungen im Backend und Frontend
• Betreuung der Schulungsumgebungen
• Durchführung der Change- und Releaseplanung in Abstimmung mit den Entwicklerfirmen und Betriebsdienstleistern
• Technische Ablauftests neuer Softwareversionen inkl. Pflege und Erweiterung des Testkonzeptes
• Planen von Versionsupdates in den Echt- und Test- und Schulungsumgebungen
• Sicherstellen eines geregelten Betriebes der Fachverfahren in Abstimmung mit dem staatlichen Rechenzentrum und anderen externen Betriebsdienstleistern
• Koordination der Kommunikation bei Problemen zwischen den verschiedenen Dienstleistern
• Ticketbearbeitung (2nd-Level) im Zusammenhang mit den neuen Fachverfahren
• Technische Beratung anderer Fachbereiche sowie Mitwirkung in Projekten und Vergabeverfahren

Ihr Profil: 

• Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Systemintegration bzw. Studium der (Wirtschafts-/Verwaltungs-) Informatik oder eines vergleichbaren Fachs
• Erfahrung im Applikationsbetrieb über den gesamten Softwarelebenszyklus und der Steuerung externer Dienstleister sind von Vorteil
• Know-how in der Analyse von Logdateien und zu Monitoring Tools sowie Erfahrung im Umgang mit XML, PowerShell und Microsoft Windows 11
• Grundlegendes Wissen in Containertechnologien (Kubernetes/OpenShift) inkl. CI/CD und entsprechenden Pipelines
• Erfahrung in der Softwareentwicklung, im Testmanagement oder in der Konfiguration von Software sind von Vorteil
• Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns und Deutschlands
• Lösungsorientierter Teamplayer mit großer Begeisterung für komplexe, fachübergreifende IT-Projekte, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handelt

Jus-IT – Ihr Arbeitgeber, bei dem Sie etwas bewegen können
Werden Sie zum Mitgestalter der Zukunft und wirken Sie bei der epochalen Zeitenwende für die bayerische Justiz mit: Begleiten Sie den spannenden Weg von der Papierakte hin zu einer elektronischen Aktenführung mit modernen Justizfachverfahren und Nutzung von Legal Tech! Was Sie dabei erwartet? Ein hoch motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt und fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und in dem Raum ist für Sie und Ihre Ideen. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und neuem Input rechnen – wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen. Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegen bei entsprechenden Leistungen bei 100 %. Auch ein späteres Beamtenverhältnis ist denkbar.

Ihre Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder und je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 (TV-L). Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit HomeOffice-Regelung, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach TV-L. Weiterhin besteht die Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits.

Willkommen im Team!

Das klingt nach Ihrer beruflichen Zukunft?
Dann fehlt jetzt nur noch: Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte in einer PDF-Datei bis zum 30. April 2025 an

                                                           itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de

Bitte beachten Sie, dass wir Anlagen zur Bewerbung aus Sicherheitsgründen nicht von einem Internetspeicher herunterladen können. Per Post übersandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.

Sie haben noch Fragen?
Gerne geben Ihnen die passenden Antworten

• auf Fragen zu Ihrem Aufgabengebiet Herr Theiß , Sachgebiet „Technische Steuerung ERV-Basiskomponenten“, unter 09621 9621-419,
• auf allgemeine Fragen Frau Nagl, Geschäftsleitung des IT-Servicezentrums der bayerischen Justiz, unter 09621 9621-331.

                                                    IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz
                                                                       Faberstraße 9
                                                                       92224 Amberg

Gut zu wissen
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Justizangestellte (m/w/d)

Das Oberlandesgericht Nürnberg ist neben den Aufgaben der Rechtsprechung auch für die Justizverwaltung zuständig. Diese Aufgaben erfüllen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus unserer Verwaltungsabteilung.
 
Zur Verstärkung der Verwaltungsabteilung suchen wir für die Arbeitsgruppe Verwaltung und Kanzlei eine/n Mitarbeiter aus dem kaufmännischen Bereich bzw. eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n oder eine/n Notarfachangestellte/n. 

Zu Ihren Aufgaben gehören hauptsächlich:

• Anlage, Führung, Verwaltung und Aussonderung der Personalakten, insbesondere das Verarbeiten von Dokumenten sowie die Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen
• Führung, Verwaltung und Aussonderung von Verwaltungsvorgängen, insbesondere Einstellen und Verarbeiten von Dokumenten unter Einsatz eines Programms zur elektronischen Aktenverwaltung
• (elektronische) Registrierung, Eingangsbehandlung und Verteilung bzw. Verwaltung des Posteingangs / Postausgangs
• allgemeine Registraturtätigkeiten einer nach verschiedenen Sachgebieten gegliederten Registratur
• Überblick über die laufenden und abgeschlossenen Vorgänge der Abteilung als zentrale Anlaufstelle
• Schreibwerk in Personal- und Verwaltungsangelegenheiten

Die Aufgaben gehören zu den Kerntätigkeiten der Verwaltungsabteilung im Oberlandesgericht Nürnberg; die Arbeitsgruppe Verwaltung und Kanzlei ist das Herzstück der dortigen Geschäfte. 

Das spricht für Sie:

• eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Notarfachangestellte/n
• Organisationsfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit
• Freude am Arbeiten im Team
• Belastbarkeit
• Interesse am Umgang mit EDV und die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten

Das können Sie erwarten:

• einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• anspruchsvolle, abwechslungsreiche sowie interessante und vielseitige Tätigkeiten
• Standortsicherheit
• tarifgerechte Bezahlung nach den Bedingungen des TV-L (Entgeltgruppe 5, mindestens 2.973,97 €, mit Entwicklungsmöglichkeit nach E 6)
• zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, eine jährliche Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• eine umfassende Einarbeitung am Arbeitsplatz
• sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• attraktive und moderne Formen des Arbeitens durch die Möglichkeit von Telearbeit und Mobiler Arbeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und flexible Teilzeitmöglichkeiten
• vielfältige und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
• Kantine im Justizgebäude
• durch den Arbeitgeber gefördertes Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet auf die Dauer von zwölf Monaten. Eine Weiterbeschäftigung wird allerdings angestrebt. 

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bezahlung und sonstige Arbeitsbedingungen richten sich nach dem TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder).

Justizwachtmeister*in (erste Qualifikationsebene) bzw. Justizhelfer*in (m/w/d)

Die Justiz am Standort Nürnberg bietet Ausbildungsplätze für den Justizwachtmeisterdienst. Als Justizwachtmeisterin oder Justizwachtmeister erfüllen Sie bei der bayerischen Justiz vielfältige Aufgaben.

Justizwachtmeister*in (erste Qualifikationsebene) bzw. Justizhelfer*in (m/w/d)

Sie werden eingesetzt:

• zur Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit im Justizgebäude,
• im Sitzungs- und Vorführdienst bei Gerichtsverhandlungen,
• für den Auskunftsdienst im Dienstgebäude,
• zur Abwicklung des Postein- und -ausgangs bei den Justizbehörden,
• in der Justizverwaltung (z.B. Verwaltung des Büro- und Verpackungsmaterials, Verwaltung des Gerätebestandes, Mitarbeit im Büchereidienst).

Wir setzen voraus:

• Haupt- oder Mittelschulabschluss bzw. eine entsprechende Schulbildung,
• eine abgeschlossene Berufsausbildung,
• die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche gesundheitliche Eignung (Nachweis durch ein amtsärztliches Gutachten),
• die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche körperliche Leistungsfähigkeit, die in der Regel durch Ablegen einer Sportprüfung gem. § 15 Satz 2 und 3 ZAPO-J nachzuweisen ist. Inhalte der Prüfung sind körperliche Beweglichkeit und Belastbarkeit, Kraft, Schnelligkeit, Koordinationsfähigkeit und Ausdauer,
• allgemeine dienstrechtliche Voraussetzungen, insbesondere:Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, Islands, Liechtensteins, Norwegens oder der Schweiz, Nachweis der Verfassungstreue, Einhaltung der Altersgrenze (mögliche Verbeamtung bis zur Vollendung des 45. Lebensjahres), charakterliche Eignung (Vorstrafen?).

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber haben bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang bei der Einstellung vor nicht schwerbehinderten Bewerbern. 

Wir bieten:
Eine umfassende Ausbildung im Angestelltenverhältnis und Übernahme in das Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 4) bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss sowie Vorliegen der sonstigen Voraussetzungen. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 6 mit Amtszulage. Bei entsprechender Eignung ist eine modulare Qualifizierung für die Ämter der Besoldungsgruppe A 7 und höher oder die Zulassung zur Ausbildungsqualifizierung für den Justizfachwirtedienst möglich.

Weitere Informationen finden Sie unter:

Justizwachtmeister, Berufe und Stellen - Bayerisches Staatsministerium der Justiz (bayern.de)

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihre Abschluss- und Prüfungszeugnisse über den Schulabschluss, den Berufsschul- und Berufsausbildungsabschluss und vorhandene Arbeitszeugnisse bei. 

Ihre Bewerbung können Sie schriftlich an den 
Präsidenten des Oberlandesgerichts Nürnberg
zur Hand Herrn Zadworny
Fürther Straße 110
90429 Nürnberg 

oder per E-Mail an Mathias.Zadworny@olg-n.bayern.de richten.

Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter 0911/321-2058 oder -4051 zur Verfügung.

Justizangestellte/Justizangestellter (m/w/d) - Vollzeit/Teilzeit

Das Oberlandesgericht Nürnberg sucht fortlaufend eine/n

Justizangestellte/Justizangestellten (m/w/d)

für die Mitarbeit in den Serviceeinheiten der Gerichtsabteilung.

Ihren Aufgaben

Die Justizangestellten in der Gerichtsabteilung des Oberlandesgerichts sind gemeinsam mit den Justizfachwirten als Mitarbeiter der Senate und der Rechtspfleger in Serviceeinheiten für die Geschäftsstellenverwaltung, die Protokollführung bei Gerichtsverhandlungen, die Kostenbehandlung (Berechnung von Gerichtskosten) und die Erledigung des Schreibwerks eingesetzt.

Das spricht für Sie:

• eine abgeschlossene Ausbildung und/oder langjährige Berufserfahrung als Justiz(fach-)angestellte, Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte oder im Bereich der öffentlichen Verwaltung
  
• gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Office-Anwendungen) sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten
• gute Maschinenschreibkenntnisse (mind. 180 Anschläge/Minute auf eine Dauer von 10 Minuten)
• Verantwortungsbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Fortbildungsbereitschaft

Das können Sie erwarten:

• eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Standortsicherheit
• tarifgerechte Bezahlung nach den Bedingungen des TV-L (i.d.R. Entgeltgruppe 8 mit Entwicklungsmöglichkeit nach E 9a)
• zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, eine jährliche Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• eine umfassende Einarbeitung am Arbeitsplatz
• sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• attraktive und moderne Formen des Arbeitens durch die Möglichkeit von Telearbeit und mobiler Arbeit
  
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und flexible Teilzeitmöglichkeiten
• vielfältige und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten (in fachlicher Hinsicht durch ein bayernweit einheitliches Schulungskonzept, daneben EDV-Kurse, Schlüsselkompetenzschulungen und E-Learning-Plattform)
• Kantine im Justizgebäude
• durch den Arbeitgeber gefördertes Gesundheitsmanagement
  

Das klingt nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet auf die Dauer von zwölf Monaten. Eine Weiterbeschäftigung wird jedoch angestrebt.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Die Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder in elektronischer Form (PDF-Datei) an das

Oberlandesgericht Nürnberg
Fürther Str. 110
90429 Nürnberg

poststelle.verwaltung@olg-n.bayern.de

Fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

• Lebenslauf
• Prüfungszeugnis über die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (mit Einzelnoten)
• Abschlusszeugnis von Schule und Berufsschule
• Arbeitszeugnisse (soweit vorhanden)

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.