Stellenangebote
Das Amtsgericht Rosenheim mit der Außenstelle Bad Aibling ist mit über 200 Beschäftigten eines der größeren Amtsgerichte Bayerns.
Es ist untergliedert in Abteilungen für Nachlassangelegenheiten, Betreuungs- und Vormundschaftssachen, Zivil-, Familien- und Strafangelegenheiten, Vollstreckungssachen, dem Grundbuchamt sowie einer Wachtmeisterei und einer Verwaltungsabteilung.
Die Belegschaft ist unterteilt in Angestellte, Beamte und Richter, die Beamten in drei verschiedenen Laufbahnen.
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Justizangestellter (m/w/d)
Wir suchen zum 01.09.2024
drei Mitarbeiter (m/w/d) als Justizangestellter im öffentlichen Dienst in Vollzeit
für die Mitarbeit in einer Serviceeinheit des Amtsgerichts.
Als Justizangestellter sind Sie gemeinsam mit den Justizfachwirten (Beamte der 2. Qualifikationsebene) in sogenannten „Serviceeinheiten“ als Mitarbeiter von Richtern und Rechtspflegern u.a. zuständig für das Führen der Gerichtsakten und die Bearbeitung der zugehörigen Post, die Überwachung der Fristen, die Schreibtätigkeiten, die Protokollführung bei Gerichtsverhandlungen und die Kostenbehandlung (Berechnung von Gerichtskosten).
Worauf kommt es uns an?
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten, Notarfachangestellten oder Justizfachangestellten ist ideal,
ergänzt durch
- Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie gewandtes und freundliches Auftreten,
- Ihre Bereitschaft in einem Team zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich fortzubilden und mit moderner Bürotechnik umzugehen,
- sehr gute Kenntnisse bei der Texterfassung und -bearbeitung.
Kenntnisse in den Office-Anwendungen Outlook und Word werden vorausgesetzt.
Noch eingehender informieren die Internetseiten des Bayerischen Staatsministeriums der Justiz http://www.justiz.bayern.de/berufe-und-stellen/arbeitnehmer/ zum konkreten Berufsbild der Justizangestellten sowie zu den Einstellungsvoraussetzungen und dem Anforderungsprofil.
Was bieten wir Ihnen?
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit bei der Bayerischen Justiz mit den Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) wie z.B.:
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 8, mit Entwicklungsmöglichkeit nach Entgeltgruppe 9a,
- Wochenarbeitszeit einer Vollzeitstelle 40 Stunden (in Gleitzeit),
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche,
- bis zu 24 Tage Freizeitausgleich zur Abgeltung von Überstunden,
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“),
- vermögenswirksame Leistungen und
- betriebliche Altersvorsorge.
Die notwendigen fachlichen Kenntnisse werden in Bayern am Arbeitsplatz und in Fortbildungsveranstaltungen im Rahmen eines bayernweit einheitlichen Schulungskonzepts vermittelt. Neben der Fachschulung werden auch Schlüsselkompetenzen unterrichtet.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die Stelle ist befristet bis voraussichtlich 31.08.2025. Bei Vorliegen der Voraussetzungen und Vorhandensein der Haushaltsstellen wird eine Vertragsverlängerung bis hin zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt.
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
bevorzugt per E-Mail an Poststelle@ag-ro.bayern.de
oder auch per Post an das Amtsgericht Rosenheim, Verwaltung, Bismarckstr. 1, 83022 Rosenheim
Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben ergänzen Sie bitte mit Ihrem Lebenslauf samt Passbild sowie Ihren Zeugnissen über Schul- und Berufsabschlüsse sowie Arbeitsverhältnisse.
Mit Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu.
Gerne können Sie uns auch vorab schon telefonisch unter 08031/80 74-241 oder -215 kontaktieren.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Amtsgericht Rosenheim
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Justizwachtmeisterdienst (m/w/d) in Vollzeit
Wir suchen ab sofort
eine neue Kollegin bzw. einen neuen Kollegen im Justizwachtmeisterdienst (m/w/d) in Vollzeit
(vorerst auf ein Jahr befristet).
Bei entsprechender Bewährung, Stellenlage und Vorliegen der übrigen Voraussetzungen wird eine Vertragsverlängerung oder eventuell eine Verbeamtung angestrebt. Bei einer etwaigen Vertragsverlängerung ist die körperliche Leistungsfähigkeit nachzuweisen.Im Justizwachtmeisterdienst erfüllen Sie bei der bayerischen Justiz vielfältige Aufgaben.
Sie werden eingesetzt
- im Sitzungs- und Vorführdienst bei Gerichtsverhandlungenn
- zur Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit im Justizgebäude,
- zur Besorgung des Auskunftsdienstes im Dienstgebäude,
- zur Abwicklung des Postein- und -ausgangs bei den Justizbehörden,
- in der Justizverwaltung (z. B. Verwaltung des Büro- und Verpackungsmaterials, Verwaltung des Gerätebestandes, Mitarbeit im Büchereidienst, Zustellungsbeamter),
- für Hausdienstgeschäfte und Botenfahrten mit dem Behördenwagen (Führerschein der Klasse B ist erforderlich),
- Einlasskontrollen.
Worauf kommt es uns an?
Bewerber müssen persönlich und fachlich geeignet sein. Eingestellt kann werden, wer
- eine Haupt- oder Mittelschule mit Erfolg besucht hat oder eine entsprechende Schulbildung besitzt,
- die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche gesundheitliche Eignung besitzt und
- die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche körperliche Leistungsfähigkeit besitzt, die in der Regel durch Ablegen einer internen Sportprüfung gem. § 15 Satz 2 und 3 ZAPO- J nachzuweisen ist. Inhalte der Prüfung sind körperliche Beweglichkeit und Belastbarkeit, Kraft, Schnelligkeit, Koordinationsfähigkeit und Ausdauer,
- die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen erfüllt, insbesondere:
- Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, Islands, Liechtensteins, Norwegens oder der Schweiz,
- Nachweis der Verfassungstreue,
- charakterliche Eignung (Vorstrafen?).
Spezielle Anforderungen:
Die Bewerber müssen körperlich belastungsfähig sein, eine sportliche Grundeinstellung und sportliche Grundfähigkeiten werden erwartet.
Auch müssen die Bewerber in der Lage sein, an einer Grundausbildung im waffenlosen Kampf ohne Gesundheitsgefährdung teilnehmen zu können; nach der Ausbildung müssen sie zur Anwendung unmittelbaren Zwangs geeignet sein.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- gesundheitlich geeignet sind (hohe körperliche Leistungsfähigkeit)
- an Übungen im waffenlosen Kampf sowie Fortbildungsbereitschaft (auch auswärtige Schulungen) teilnehmen
- Grundkenntnisse in Bereich Büro- und Verwaltungsarbeiten haben
- die Bereitschaft mitbringen eine Uniform zu tragen
- ein einwandfreies Führungszeugnis haben (nach Einstellungszusage nötig)
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 2 oder 3 TV-L, nach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechender Tätigkeit ist eine Höhergruppierung in Entgeltgruppe 4 möglich.
Das bieten wir Ihnen:
- der Jahresurlaub beträgt bei einer 5-Tage-Woche 30 Urlaubstage
- derzeit wird eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von ca. 89 % des Durchschnittsgehalts gewährt
Nähere Informationen zum Berufsbild und den Einstellungsvoraussetzungen sind im Internet unter www.justiz.bayern.de/berufe-und-stellen/justizwachtmeister zu finden.
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 14.03.2025
bevorzugt per E-Mail an poststelle@ag-ro.bayern.de
oder auch per Post an das Amtsgericht Rosenheim, Verwaltung, Bismarckstr. 1, 83022 Rosenheim
Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben ergänzen Sie bitte mit Ihrem Lebenslauf samt Passbild sowie Ihren Zeugnissen über Schul- und Berufsabschlüsse sowie Arbeitsverhältnisse.
Mit Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Gerne können Sie uns auch vorab schon telefonisch unter 08031/80 74-241 oder im Falle der Abwesenheit unter -215 kontaktieren.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Amtsgericht Rosenheim